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第三十六章 大打政治牌
新领导,新气象。
新行长上任后,有几个明显的变化,叫人不能不提。
其一,行里的政治气氛比以前浓了。最突出的是从基层到机关各种标语口号增多了不少。到处都是“开拓创新,与时俱进”“三个代表统领全局”“开拓、创新、务实、求真”“团结拼搏,实现业务的新跨越”“清正廉洁,执政为民”等等,不仅叫人耳目一新,更叫人热血沸腾。
其二,工作中新花样增多了。从基层到机关走到处都能看见“党员示范 岗”“服务明星牌”“月度标兵”“雷锋窗口”等等,这一切都成为了领导政绩的新亮点。在此期间,凡是来这里视察过工作的上级领导和市委领导,看到那耳目一新的标语以及和那紧跟形势的各种活动,无不对新一届领导班子的工作 成绩大加赞赏,都说过去多少年也没有见过新州分行有过这样好的局面。紧接着省行的《经营简讯》和市上的《工作快讯》都大篇大篇地报道了新州分行的工作业绩。随之,各种荣誉称号也扑面而来,有学习和实践“三个代 表”先进集体、党风廉政建设先进单位、省级文明单位、综合治理先进单位等 等,光奖牌就挂满了大半个门厅。对此,新州电视台、新州日报社和有关新闻媒体也不失时机地进行了各种各样的跟踪报道和宣传。记者赵雅琪更像一只花蝴蝶一样,在新州分行飘来飘去,一会是《业务经营新理念》的报道,一会又是《思想政治工作引领业务大发展》的报道。今天优质服务检查团刚刚走,明天精神文明检查组又来了,各项工作开展得红红火火,好不热闹。一下子新州分行在同类行业中成了领跑者。
其三,各种各样的制度增多了。半年多来,分行在加强内部管理完善各项制度方面也有了新的起色。从机关事务抓起,先后制定了一百多种规章制度。其中有行政提案制度、经营评审制度、工作考评制度、财务管理制度、车辆管理制度、服务考核制度、劳动竞赛制度、员工教育制度、信息通报制度等等,光各种制度就合订了厚厚的一大本子,几乎涵盖了全行业务管理的方方面面。
在这种齐头并进的形势下,分行也出现了不一样的局面。首先是那些平时并不起眼,常常爱嚼舌头的人变得活跃起来了,他们都爱往行长那里跑,而且跑的次数越来越多了。有的人跑到那里是想调动工作,有的想安排子女,有的是想提拔,还有的想要分房子等等。可后来事实证明,凡是跑了的人都没白跑,能和行长说上话的,问题一个一个都解决了。真是好事频出,亮点频闪。好事……
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新领导,新气象。
新行长上任后,有几个明显的变化,叫人不能不提。
其一,行里的政治气氛比以前浓了。最突出的是从基层到机关各种标语口号增多了不少。到处都是“开拓创新,与时俱进”“三个代表统领全局”“开拓、创新、务实、求真”“团结拼搏,实现业务的新跨越”“清正廉洁,执政为民”等等,不仅叫人耳目一新,更叫人热血沸腾。
其二,工作中新花样增多了。从基层到机关走到处都能看见“党员示范 岗”“服务明星牌”“月度标兵”“雷锋窗口”等等,这一切都成为了领导政绩的新亮点。在此期间,凡是来这里视察过工作的上级领导和市委领导,看到那耳目一新的标语以及和那紧跟形势的各种活动,无不对新一届领导班子的工作 成绩大加赞赏,都说过去多少年也没有见过新州分行有过这样好的局面。紧接着省行的《经营简讯》和市上的《工作快讯》都大篇大篇地报道了新州分行的工作业绩。随之,各种荣誉称号也扑面而来,有学习和实践“三个代 表”先进集体、党风廉政建设先进单位、省级文明单位、综合治理先进单位等 等,光奖牌就挂满了大半个门厅。对此,新州电视台、新州日报社和有关新闻媒体也不失时机地进行了各种各样的跟踪报道和宣传。记者赵雅琪更像一只花蝴蝶一样,在新州分行飘来飘去,一会是《业务经营新理念》的报道,一会又是《思想政治工作引领业务大发展》的报道。今天优质服务检查团刚刚走,明天精神文明检查组又来了,各项工作开展得红红火火,好不热闹。一下子新州分行在同类行业中成了领跑者。
其三,各种各样的制度增多了。半年多来,分行在加强内部管理完善各项制度方面也有了新的起色。从机关事务抓起,先后制定了一百多种规章制度。其中有行政提案制度、经营评审制度、工作考评制度、财务管理制度、车辆管理制度、服务考核制度、劳动竞赛制度、员工教育制度、信息通报制度等等,光各种制度就合订了厚厚的一大本子,几乎涵盖了全行业务管理的方方面面。
在这种齐头并进的形势下,分行也出现了不一样的局面。首先是那些平时并不起眼,常常爱嚼舌头的人变得活跃起来了,他们都爱往行长那里跑,而且跑的次数越来越多了。有的人跑到那里是想调动工作,有的想安排子女,有的是想提拔,还有的想要分房子等等。可后来事实证明,凡是跑了的人都没白跑,能和行长说上话的,问题一个一个都解决了。真是好事频出,亮点频闪。好事……
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编辑:一介草民